Qual é a forma mais poderosa para priorizar a diversidade nas organizações?
A resposta é simples, porém tem encontrado entraves para ser compreendida por lideranças do mundo corporativo. Para além da importância efetivação da justiça histórica social em relação a grupos que têm sido historicamente privados de seus direitos mais básicos, é fundamental que ocorra uma mudança de paradigma. A percepção da maioria das áreas de Recursos
Continue reading...A mão mais que visível do mercado
Estamos vivendo um período peculiar da história brasileira, de um lado assolados pelo discurso latente sobre a crise econômico-financeira que impacta fortemente os mais pobres e de outro com as ameaças de um futuro incerto dado as previsões, que já começaram a se confirmar, das mudanças climáticas, crise dos refugiados, estado islâmico, questões para além
Continue reading...Poluição – O que o Brasil deve aprender com a China?
Em meados de 2015 o mundo começou a ficar alarmado com as manchetes de jornais que diziam “Poluição do ar segue alarmante na China” ou “10 Cidades chinesas decretam estado de emergência” ou ainda “passar um dia em Pequim equivale a fumar 40 cigarros”. Além de impressionada, devido aos trabalhos de ecoeficiência, com análises de
Continue reading...A era das transformações sustentáveis exponenciais
O mundo corporativo está em um momento que se apresenta como uma grande oportunidade de mudança total de paradigmas, processos, forma de fazer negócio e de se relacionar com o mundo ao redor. A única constante na atualidade é a mudança e ela ocorre cada vez de forma mais veloz. Parece cliché reforçar esse ponto,
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