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E-book de Diversidade

E-Book de Diversidade e Inclusão – “O Que Você Precisa Saber Para Aprimorar As Práticas De Diversidade E Inclusão Na Sua Empresa?”

Como lidar com o tema da Diversidade e da Inclusão dentro de uma organização? Esta é uma pergunta que temos escutado de inúmeras empresas ao longo dos últimos anos.

O Brasil é um país diverso por natureza. São mais de 200 milhões de pessoas dividindo características como cor, gênero, orientação sexual, religião, idade, costumes culturais, características físicas e muitos outros aspectos que fazem do povo brasileiro sinônimo de diversidade.

Apesar disso, um ponto que fica é como levar toda essa diversidade para dentro das organizações em geral. Como trabalhar a temática da Diversidade e Inclusão dentro do ambiente empresarial de modo a criar um ambiente profissional harmônico, livre de preconceito, no qual todas as pessoas possam ser quem realmente são?

É com o objetivo de responder a essas dúvidas e com base em diálogos sobre Diversidade e Inclusão que realizamos com dezenas de empresas nos últimos anos que lançamos este e-book.  Nossa intenção é que ele contribuía de maneira assertiva com as ações que você – leitor – está desenvolvendo ou pensando em desenvolver na organização em que trabalha!

Neste e-book você também terá acesso as reflexões de lideranças que são referência no tema: Aneliz Silva, Cristine Naum, Eunice Lima, Glaucia Teixeira, Hamilton Amadeo, Mariano Cadirola, Selma Moreira, Theo van der Loo.

Se quiser saber mais detalhes, entre em contato conosco contato@gestaokairos.com.br.

Quer saber mais sobre diversidade? Recomendamos também a leitura do livro “Como ser um líder inclusivo” a venda no site da editora Scortecci em www.asabeca.com.br

Esperamos que faça boa leitura

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