Compreender a Diversidade como um direito essencial aos seres humanos e como um valor universal, independentemente de suas características e singularidades, é um conceito que tem sido pouco utilizado por lideranças de grandes empresas e pela sociedade civil.

Por isso, a Gestão Kairós reforça o seu compromisso de compartilhar conteúdos de qualidade que ampliem o acesso à informação, que de fato promovam a transformação cultural da nossa sociedade, quebrem paradigmas e contribuam para uma mudança efetiva de comportamento.

A importância da discussão entre Diversidade e Legislação se evidencia justamente quando trazemos à memória os princípios fundamentais que sustentam a sociedade brasileira e observamos sua falta de aplicação prática no cotidiano empresarial.

Por meio deste lançamento, desenvolvido a partir da expertise da nossa equipe e que consolida aprendizados de mais de 15 anos de atuação em grandes empresas, damos mais um passo pela inclusão, trazendo uma abordagem inovadora sobre diversidade, legislação e direitos humanos.

Este Guia é um convite para que você dê um passo além! Precisamos, cada vez mais, ter uma postura inclusiva e nos desafiarmos a refletir e repensar os conceitos que nos foram ensinados, mas, principalmente, os que não foram. A mudança efetiva acontece quando olhamos para nós mesmos e decidimos que realmente queremos ser inclusivos.

Para saber mais sobre o trabalho da Gestão Kairós, entre em contato conosco: contato@gestaokairos.com.br.

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Liliane Rocha e Gestão Kairós – Consultoria de Sustentabilidade e Diversidade no Linkedin.

Desejamos uma ótima leitura!

Recomendamos, como complemento a este material, a leitura do Livro – Como ser uma liderança Inclusiva, de Liliane Rocha, Fundadora e CEO da Gestão Kairós e Conselheira de Diversidade.

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