Empresas conscientes, justas e competitivas pela Diversidade e Inclusão
A Gestão Kairós acredita na Valorização da Diversidade como aspecto essencial na promoção do Desenvolvimento Humano, igualdade social e vantagem competitiva para as empresas, por isso realizamos a implantação da sua estratégia de Diversidade e Inclusão.
Promover a Valorização da Diversidade significa criar um ambiente onde todos possam conviver de forma harmônica, sentir-se bem vindos a expressar suas característica como contribuição no processo de busca de soluções e inovações da empresa, assegurando oportunidades para que todos os colaboradores possam concretizar o seu potencial e atingir o seu objetivo.
Soluções oferecidas
Mapeamento e Diagnóstico Interno
Diálogos e entrevistas com áreas estratégicas e visitas em campo para elaboração de Diagnóstico. Além de alinhamento a estratégia do RH, da Sustentabilidade e do negócio.
Censo e Pesquisa de Percepção
Realização de censo interno e pesquisa de percepção para diversidade.
Estudos setoriais, benchmarking e análise de tendências
Estudos focados no setor e mercado de atuação da empresa no Brasil e no mundo para o tema de Diversidade.
Elaboração, implantação e gestão de Programas Diversidade
Planejamento estratégico com ações, metas, prazos e resultados a serem alcançados.
Marcos legais
Análise e estratégia para adequações a marcos legais.
Sensibilizações
Elaboração de estratégia de comunicação e educação para Diversidade.
Manuais e Guias
Elaboração de manuais e guias impressos, on-line, games, apps para promoção da diversidade.
Palestras
Realização de palestras de sensibilização, motivação e alinhamento ao tema.
Workshops e facilitações
Realização de workshops para facilitação do desenvolvimento e responsabilização compartilhados das atividades.