Empresas conscientes e competitivas a partir da valorização da diversidade humana

 

A Gestão Kairós acredita na Valorização da Diversidade como aspecto essencial na promoção do Desenvolvimento Humano, igualdade social e vantagem competitiva para as empresas, por isso realizamos a implantação da sua estratégia de Diversidade e Inclusão.

Promover a Valorização da Diversidade significa criar um ambiente onde todos possam conviver de forma harmônica, sentir-se bem vindos a expressar suas característica como contribuição no processo de busca de soluções e inovações da empresa, assegurando oportunidades para que todos os colaboradores possam concretizar o seu potencial e atingir o seu objetivo.

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Soluções oferecidas

Mapeamento e Diagnóstico Interno
Diálogos e entrevistas com áreas estratégicas e visitas em campo para elaboração de Diagnóstico. Além de alinhamento a estratégia do RH, da Sustentabilidade e do negócio.

Estudos setoriais, benchmark e análise de tendências
Estudos focados no setor e mercado de atuação da empresa no Brasil e no mundo para o tema de Diversidade.

Elaboração, implantação e gestão de Programas Diversidade
Planejamento estratégico com ações, metas, prazos e resultados a serem alcançados.

Marcos legais
Análise e estratégia para adequações a marcos legais.

Sensibilizações
Elaboração de estratégia de comunicação e educação para Diversidade.

Palestras
Realização de palestras de sensibilização, motivação e alinhamento ao tema.

Workshops e facilitações
Realização de workshops para facilitação do desenvolvimento e responsabilização compartilhados das atividades.