Mariano Cadirola

“Desde que comenzamos a trabajar con la consultora Gestion Kairos encontramos un gran partner para el desarrollo de nuestros programas de Sustentabilidad, Diversidad & Inclusión en Brasil.

 Liliane y su equipo demuestran mucho profesionalismo en cada momento del armado y planificación del trabajo como así también en la ejecución del mismo. Recomiendo ampliamente trabajar con Gestión Kairos.”

Mariano Cadirola, VFC Human Resources Regional Manager

Rodrigo Simonato

“A Coca-Cola FEMSA iniciou os trabalhos a partir da recomendação de outras empresas que já trabalhavam com a Gestão Kairós. O conhecimento técnico do time e o profissionalismo na condução do trabalho são os diferenciais dessa consultoria.

Sempre engajadas com as atividades, fazem além do que fora inicialmente contratado no escopo do job (Desenvolvimento Local e Relacionamento com Stakeholders), demostrando parceria, comprometimento e verdadeiro empenho no alcance do melhor resultado para o cliente.

Estamos muito satisfeitos e recomendamos a Gestão Kairós a futuros clientes.”

Rodrigo Malho e Simonato, COCA-COLA FEMSA - Gerente de Assuntos Corporativos

Andréa S. Regina

Trabalhar com a Kairós Consultoria foi uma experiência muito gratificante, a Liliane Rocha com seu time, trouxe uma reflexão profunda sobre como abordar a Diversidade & Inclusão, considerando o desejo da companhia em trabalhar a Inclusão sob o aspecto da vulnerabilidade socioeconômica da nossa população. Foram verdadeiros parceiros, não consultores.

Andréa S. Regina, Serasa Experian - Ger. Sustentabilidade Corporativa para América Latina

Selma Moreira

A parceria desenvolvida com a Gestão Kairós foi muito produtiva. O trabalho foi desenhado a quatro mãos e todas as etapas de desenvolvimento foram cumpridas com qualidade e rigor acerca dos prazos de entrega. Um dos pontos que destaco como essencial para o resultado final, foi o processo de diálogo constante que auxiliou no alinhamento e no desenvolvimento dos produtos finais de acordo com as minhas demandas internas.  A Liliane é muito orientada para gestão da qualidade e excelência no atendimento ao cliente. Fiquei muito satisfeita e recomendo.

Selma Moreira, Fundo Baobá de Equidade Racial- Diretora

Gabriela Santos

A Gestão Kairós tem uma trajetória de sucesso na área de sustentabilidade, a Liliane Rocha há muitos anos lidera o tema, de forma competente. Com seu jeito assertivo e positivo, vêm contribuindo para que as empresas atuem nesta área , as sensibilizando para como o tema agrega para nos negócios e para a sociedade como um todo.

Gabriela Santos, Instituto Ethos - Coordenadora de Práticas Empresariais e Políticas Publicas

David Canassa

Liliane aborda o tema da diversidade de forma a contextualizar não somente o aspecto ético dessa prática, mas as oportunidades de aumento de produtividade e de fomento à criatividade. Essa é uma questão importante em um país diverso como o Brasil, que possui dificuldades crescentes com a qualificação da mão de obra. A incompreensão ou até preconceito com o tema pode levar a perda de oportunidades

David Canassa, Votorantim Industrial - Diretor de Sustentabilidade

Ana Paula Bogmann

Liliane é muito envolvente em suas palestras. Consegue prender a atenção da plateia e despertar um grande interesse pelo assunto. É conhecedora profunda do tema diversidade e consegue ilustrá-lo com muita propriedade. Foi uma grande oportunidade conhecê-la.

Ana Paula Bogmann, Pernambucanas - Gerente de Responsabilidade Social

Patricia Diniz

Liliane é uma profissional que consegue aliar conhecimentos acadêmicos com um “call to action” para transformação. Assim, sustentabilidade e diversidade são abordados não apenas em uma perspectiva de direitos, mas também sobre uma ótica de competitividade, de valor agregado. Ou seja, aliando estratégia e mudança.

Patricia Diniz, FIESP - Coordenadora de Responsabilidade Social

Arlene Domingues

O Programa de Valorização da Diversidade na Votorantim Metais teve uma contribuição fundamental da Liliane. Com sua liderança técnica, ela trouxe à luz do Comitê de Diversidade importantes reflexões que direcionaram para a implementação de iniciativas voltadas para o enriquecimento dos times no que se refere à diversidade de gênero e a criação de um ambiente de trabalho mais social e inclusivo

Arlene Vasconcelos Heiderich Domingues, Votorantim Metais - Diretoria de DHO e Comunicação Corporativa